Arbeidsrecht

Heeft u te maken met een arbeidsconflict, ontslag, of zoekt u advies over uw arbeidscontract? Wij staan klaar om u te helpen. Ons team van gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaten begeleidt zowel werkgevers als werknemers bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke kwesties.

Voor werknemers

Als werknemer kunt u bij ons terecht voor:

  • Ontslag (op staande voet, reorganisatie, vaststellingsovereenkomst)
  • Transitievergoeding en ontslagvergoeding
  • Ziekte en re-integratie
  • Discriminatie of pesten op de werkvloer
  • Geschillen over loon, overuren of vakantiedagen
  • Arbeidsongeschiktheid en WIA

Wij zorgen ervoor dat uw rechten worden gewaarborgd en helpen u met duidelijke adviezen of procederen als dat nodig is.

Voor werkgevers

Als werkgever wilt u arbeidsrechtelijke zaken zorgvuldig en juridisch correct aanpakken. Wij ondersteunen u bij:

  • Opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten
  • Reorganisatie en collectief ontslag
  • Ziekteverzuim en re-integratietrajecten
  • Disfunctionerende werknemers
  • Arbeidsconflicten en mediation

Onze aanpak is praktisch, oplossingsgericht en gericht op het beperken van risico’s.

Persoonlijk advies

Elke situatie is anders. Daarom bieden wij maatwerkadvies en denken wij met u mee over de beste oplossing.

Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Samen bekijken we wat we voor u kunnen betekenen.

Heeft u direct juridische bijstand nodig?

Neem contact met ons op. Kies de gewenste contactmethode: bel ons rechtstreeks of vraag om een terugbelverzoek door ons team.

Direct Hulp Nodig?

Neem direct contact met ons op Onze adviseurs staan klaar om u vrijblijvend advies te geven en u stap voor stap te begeleiden. Voor directe ondersteuning kunt u ons op werkdagen bereiken van 9.00 tot 17.00 uur.

Terugbelverzoek Indienen

Liever dat wij u bellen? Vul eenvoudig uw telefoonnummer en een kort overzicht van uw situatie in. Onze adviseurs nemen dan contact met u op.

Vraag nu een gratis intake aan!

Meer informatie